Un leadership responsable: Perspectives mondiales

 

Cet ouvrage a pour thème l’éthique appliquée et, plus particulièrement, le leadership exercé selon des principes éthiques. C’est aussi un exemple, au XXIe siècle, d’un nouveau « secteur d’activité », conçu à petite échelle et accessible en ligne.

L’un des deux auteurs, Christoph Stückelberger, est  professeur d’éthique en  Suisse. Ancien directeur du Service des Eglises protestantes de Suisse pour le développement  Pain pour le prochain,  bien connu des lecteurs d’Horizons, il est le président d’ECLOF International. Son collègue et co-auteur, Jesse Mugambi, du Kenya, est  professeur de philosophie et d’études religieuses à l’Université de Nairobi.

Le professeur Mugambi est aussi le fondateur d’Acton Publishers, qui a publié Responsible Leadership. Acton Publishers est axé sur les publications universitaires et spécialisées émanant d’auteurs africains. L’autre auteur, le professeur Stückelberger, a lancé en 2004 Globethics.net. Il s’agit d’un centre de réflexion sur l’éthique appliquée, qui fonctionne essentiellement par voie électronique (avec un site web en quatre langues), afin de faire mieux connaître les recherches entreprises par les institutions et les spécialistes d’Afrique, d’Amérique latine et d’Asie, nettement sous-représentés dans le débat actuel sur l’éthique. Responsible Leadership est le premier volume de la série Globethics.net.

"L’éthique appliquée est liée à l’intégrité, qui, elle-même, est liée à la  respectabilité et au respect." C’est ainsi que s’expriment Christoph Stückelberger et  Jesse Mugambi dans leur introduction tout en précisant comment ces qualités s’appliquent auleadership: "Pour être respectable, un leader doit être respectueux  deceux dont ce leader attend le respect et l’adhésion. Le respect ne peut être que mérité. Il ne doit pas être exigé. Lorsque quelqu’un s’impose, il y a une connotation de peur, tandis qu’unleadership exemplaire entraîne le respect ».

Responsible Leadership rassemble les recherches entreprises par les auteurs de dix pays sur divers aspects du leadership. Tous ces auteurs étudient les principes du leadership dérivés des préceptes de Jésus.

Christoph Stückelberger expose les normes chrétiennes bibliques qui devraient présider à un leadership responsable. Jesse Mugambi  souligne l’importance du lien entre l’éducation et la culture, dont il fait le préalable à un leadershipresponsable, tandis que Rachel Xiaohong Zhu examine le leadershipfamilial traditionnel en Chine et sa transformation pendant le processus de modernisation. Richard Ondji'I Toung se penche sur leleadership familial dans la perspective du Cameroun.

D’autres auteurs protestants et orthodoxes examinent une série de questions soulevées par le leadership et touchant au monde politique, aux affaires, au féminisme, à la religion et à l’Eglise. S’agissant de cette dernière, le pasteur Samuel Kobia, du Kenya, secrétaire général du Conseil œcuménique des Eglises, précise que l’Eglise doit donner l’exemple en abordant les questions éthiques.  Selon le pasteur Kobia, « plus que les crises politiques et économiques (de notre temps), c’est  la crise morale qui représente le plus grand défi lancé à l’Afrique et, au delà, au monde en général. »

 

Publié sous la direction de Christoph Stückelberger et J.N.K. Mugambi Acton Publishers, Nairobi, Kenya et Conseil œcuménique des Eglises, Genève, Suisse ISBN 9966-888-77-2